20+ Mẫu Lời Dẫn MC Team Building Hay, Ý Nghĩa, Hoạt Náo Nhất

MC team building – Người dẫn chương trình team building – là một yếu tố quan trọng, có vai trò quyết định sự thành công của một chương trình team building. Để thu hút và kích thích sự tham gia của tất cả mọi người trong chương trình, người MC team building cần có những tố chất và kỹ năng quan trọng. Hãy cùng tìm hiểu thêm về MC team building trong bài viết sau đây.

MC Team Building là gì?

MC team building là một thuật ngữ tiếng Anh, cụ thể là viết tắt của Master Of Ceremonies – người hướng dẫn khán giả trong các buổi diễn trình và được xem là chuyên gia trong lĩnh vực giải trí.

Từ “team” có nghĩa là đội nhóm và “building” có nghĩa là xây dựng. Tóm lại, MC team building có thể hiểu là người dẫn chương trình các hoạt động liên quan đến mục tiêu xây dựng đội nhóm. Hay nói dễ hiểu hơn, MC team building là người dẫn chương trình team building hoặc sự kiện thông qua những trò chơi, từ đó rút ra những bài học trong thực tiễn cuộc sống và công việc. Người MC team building đóng vai trò quan trọng giúp chương trình trở nên sôi động, tưng bừng và kích thích sự tham gia của tất cả mọi người.

Vai trò của MC Team Building

Role: Bên cạnh các vai diễn, vai trò và trách nhiệm của người dẫn chương trình là một phần không thể thiếu trong sự thành công của chương trình team building.

Là gương mặt đại diện của chương trình

MC Team Building chính là người mà khán giả và người tham gia chương trình chú ý và có ấn tượng đầu tiên. Điều đó có thể ảnh hưởng đến quyết định tham gia hay không của khách hàng. Vì vậy, MC Team Building đóng vai trò quan trọng, quyết định thành công hay thất bại của chương trình ngay từ những giây phút đầu tiên tiếp xúc với khách hàng.

Truyền tải thông điệp và nội dung của chương trình

Mỗi chương trình team building đều có riêng mình một concept, chủ đề hay thông điệp riêng. Lời dẫn của MC Team Building phải giúp khán giả và người chơi hiểu rõ được chủ đề, cảm nhận và hiểu thấu được chủ đề của chương trình. Nếu MC Team Building không thể truyền đạt được giá trị thông điệp và mục đích khi tham gia chương trình, đó có thể coi là một thất bại lớn.

Tạo “nhiệt” và giữ “nhiệt”

Sức hấp dẫn của một chương trình team building được hiểu là khả năng duy trì cảm hứng của người dẫn chương trình và người tham gia. MC Team Building phải là người có cái nhìn bao quát, có khả năng nắm bắt được “nhiệt” của người tham gia. MC phải đẩy “nhiệt” lên và duy trì nó để người chơi có thể bị thu hút và tham gia đến cuối chương trình.

Xử lý nhanh chóng những tình huống phát sinh

Đối với MC Team Building, việc xử lý các tình huống phát sinh trong chương trình là một điểm cộng. MC phải linh hoạt đưa ra các phương án xử lý kịp thời để đảm bảo sự thông suốt của chương trình và tạo niềm tin cho người tham gia và ban tổ chức.

Luôn tạo niềm tin cho khách hàng

MC Team Building không chỉ đại diện cho ban tổ chức mà còn là cầu nối giữa doanh nghiệp với nhân viên. MC cần luôn tận tâm và nhiệt tình với người chơi, để họ đặt niềm tin vào MC và doanh nghiệp. Quan trọng hơn hết, nếu bạn thể hiện tốt, chắc chắn sau chương trình, bạn sẽ có thêm nhiều cơ hội nghề nghiệp khác.

Những tiêu chuẩn của MC Team Building

MC Team Building cần phải có những tiêu chuẩn sau:

Kiến thức, sự hiểu biết

MC Team Building cần có sự hiểu biết về các hoạt động và luật chơi cụ thể, để có thể truyền đạt chính xác và rõ ràng cho người chơi.

Tự tin, táo bạo

Sự tự tin và táo bạo là điều kiện tiên quyết giúp bạn trở thành người truyền lửa trong một chương trình team building. MC Team Building cần có thái độ tích cực, tâm huyết và làm chủ cuộc chơi để hấp dẫn người chơi.

Luôn tận tâm và tràn đầy năng lượng

MC Team Building cần có tinh thần tận tâm và luôn tràn đầy năng lượng. Điều này giúp truyền nhiệt huyết và cảm hứng cho mọi người tham gia.

Óc sáng tạo và tư duy đột phá

MC Team Building cần có khả năng suy nghĩ sáng tạo và tư duy linh hoạt để tạo ra những trò chơi mới mẻ và hấp dẫn.

Khiếu hài hước, gẫn gũi

MC Team Building cần phát huy khiếu hài hước để tạo cảm giác gần gũi và chân thành với mọi người.

Luôn công bằng và không được thiên vị

MC Team Building cần luôn khích lệ và đưa ra lời khen cho tất cả các đội chơi. Chiến thắng không chỉ dành cho mỗi đội hay cá nhân cụ thể.

Mẫu kịch bản phù hợp với doanh nghiệp

Dưới đây là mẫu kịch bản team building phù hợp với nhiều doanh nghiệp:

Phần 1: Hướng dẫn khách check in, chụp ảnh

MC team building sẽ mời tất cả thành viên tập trung đến khu vực sân khấu để chụp ảnh và ghi lại những khoảnh khắc vui vẻ trước khi tham gia các hoạt động.

Phần 2: Khởi động – Một số trò chơi như Phá băng khoảng cách – Chia đội chơi – Xếp chữ

MC sẽ hướng dẫn các thành viên tham gia vào trò chơi như phá băng khoảng cách, chia đội chơi và xếp chữ để khởi động chương trình.

Phần 3: Những hoạt động thử thách

Các thành viên sẽ tham gia vào các hoạt động thử thách như chung sức đồng lòng, đồng đội không ngừng nỗ lực, phối hợp ăn ý và viết lên mục tiêu.

Phần 4: Tổng kết, công bố kết quả

MC sẽ chia sẻ về giá trị của các thử thách và mời đại diện của các đội lên phát biểu và chia sẻ cảm nhận. Cuối cùng, MC sẽ công bố kết quả, trao giải thưởng và kết thúc chương trình.

Những lỗi nghiêm trọng MC team building thường mắc phải

MC Team Building cần tránh những lỗi nghiêm trọng sau:

• Nói sai tên doanh nghiệp hoặc công ty trước mặt khách hàng.
• La mắng đồng nghiệp hoặc người hỗ trợ trước mặt khách hàng.
• Không hỏi ý kiến ban tổ chức trước khi thay đổi nội dung chương trình.

Những tình huống khó khăn và phương án giải quyết

Trong quá trình tổ chức team building, có thể gặp phải những tình huống khó khăn. Dưới đây là một số tình huống và phương án giải quyết:

• Nếu người chơi không hợp tác: nghiên cứu đối tượng người chơi, thay đổi trò chơi nếu cần thiết.
• Nếu người chơi quá khích và quá xem trọng việc thắng thua: phổ biến kỷ luật chương trình, thưởng/phạt công bằng, tránh tranh cãi.
• Nếu người chơi không chịu bị phạt sau khi thua trò chơi: xem xét và thay đổi hình phạt để trò chơi trở nên khác biệt.

Cách giữ lửa nhiệt huyết cho bản thân người MC team building

Để giữ nhiệt huyết trong công việc, người MC team building có thể áp dụng các cách sau:

• Nghỉ ngơi và uống nước trước khi lên sân khấu.
• Hướng ánh mắt vào những người tham gia nhiệt tình.
• Kêu gọi những người nhiệt tình lên tham gia trò chơi.

Wyndham Lynn Times Thanh Thủy là một công viên nghỉ dưỡng 5 sao tọa lạc tại Bảo Yên, Thanh Thủy, Phú Thọ. Đồng thời, khu nghỉ dưỡng còn cung cấp dịch vụ tắm khoáng nóng và các liệu trình chăm sóc sức khỏe. Tại đây, bạn có thể trải nghiệm các hoạt động team building ngoài trời và tận hưởng không gian thiên nhiên tuyệt vời.

Ngoài ra, Lynn Times Thanh Thủy còn cung cấp các loại hình tắm khoáng nóng khác nhau như Japanese Onsen, Natural Onsen, Theme Onsen, Herbal Onsen và Foot Onsen. Đây là những trải nghiệm độc đáo giúp thư giãn cả thân – tâm – trí và khơi gợi trí óc của du khách.

Nếu bạn quan tâm đến tổ chức team building tại Lynn Times Thanh Thủy, hãy liên hệ qua hotline 0210 627 99 55 hoặc đặt phòng tại đây.

Wyndham Lynn Times Thanh Thủy – Nơi khơi nguồn nhiệt huyết và sáng tạo của đội nhóm!